回顾2020年,庆祝播尚Broadsign荣获2021蒙特利尔优秀雇主称号

一边收拾心爱的咖啡杯和办公桌小摆件,一边向同事朋友匆匆道别的场景仿佛就在昨天(www.nensun.cn)。我们本以为不过就居家工作几周时间,如今却待上了整整一年。尽管办公室植物可能没有了喜人的长势,但我们的团队却成功转变,茁壮成长为高效远程办公队伍。

我们推出了各种出色的产品、功能和商业项目,想方设法跨越前进途中的任何障碍。这一切很大程度上得益于我们对核心价值的忠诚。

播尚Broadsign已连续两年荣获蒙特利尔优秀雇主称号,恰逢我们积极招贤纳士之时,正在阅读这篇文章的你说不定就是我们大家庭的未来一员。在此,我们想与您分享一些能够令播尚Broadsign员工心生自豪的故事,希望以此吸引您加入!

价值观1:我们赋能他人

随着公司转变为“默认的数字型”企业,未来的办公空间不再分配个人办公桌。这当然存在一些缺陷(比如我们心爱的杯子和摆件不再有容身之地),但总体来说,团队将因此更具灵活性,我们对此感到兴奋。

为此,我们需要一个可以跟踪记录所有事项的预订系统,这项任务当仁不让地落到了我们才华横溢的开发团队身上。该应用程序是一个完全自我驱动的项目,不仅能够激励团队内部通力合作,也让开发人员有了全新尝试。

包括Tomas在内的软件工程师们对于新项目的开发都感到非常兴奋。

价值观2:我们做正确的事

做正确的事是我们根深蒂固的价值观之一,其对公司成长的推动作用已在多年来的无数故事中得到体现。这些抉择让我们倍感自信,同时也促成了强大而持久的业务关系,显现出杰出的业务价值。

在过去一年中,居家办公的每个人都各自面临挑战,播尚Broadsign团队也尽量做到了灵活行事、设身处地,以及尤为重要的人性化关怀。在每周全员会议上,首席执行官Burr一再强调关爱自己和家人的重要性,对于像Khadija这样家中子女年龄尚幼的员工来说,这确实大有裨益:

价值观3:我们尊重每一个人

播尚Broadsign向来秉持以人为本的理念,以平等对话、伙伴关系甚至深厚友情构建起为我们所熟知和热爱的文化。我们深知,在完全远程工作的条件下,尤其在欢迎团队新成员时,要维持这种文化实属不易。

为此,我们的团队热情迎接新员工,以工具、资源和支持方面的周全保障,帮助他们顺利入职。对此,Faiz深有体会:

过去几个月中我们招募到了一些优秀的新成员。在对大多数人来说都是动荡的一年中,他们选择通过播尚Broadsign来实现职业生涯的飞跃,非常感谢他们对我们的信任。

如果想要稍稍怀念往常的生活……,总有一天,我们将再次面对面一起工作和欢笑。还有很多事值得你期待:

想和我们共同书写2021的篇章吗?

简单回顾过去的一年之后,我们期待2021年的全新未来。造就伟大,说到做到,这是我们另外两条价值观,留待以后为您道来。

我们已在公司总部网站职位页面发布大量开发和业务方面的职位,如您有相关需求,请前往查看,并记得关注我们的领英账号Broadsign,充分把握未来的职位机会。我们期待您的加入!

原创:播尚中国,转载请载明出处

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